5月11日上午,由扬州市退役军人事务局与扬州中学教育集团树人学校联合主办的“绿扬戎业·送兵进校”专场招聘会在树人学校凤栖湖校区举行。活动旨在搭建退役军人就业新平台,促进优质人才与教育领域深度对接。市退役军人事务局党组书记、局长陆志林,党组成员、副局长吴敬文,就业创业处处长顾建军,树人学校党委书记、校长唐炜,副校长朱云峰、徐建、姜亚芹参加活动。活动由树人学校副校长姜亚芹主持,活动吸引约50名退役军人参与。
活动现场
姜亚芹副校长主持
活动伊始,树人学校党委书记、校长唐炜致辞,唐校长对领导嘉宾和退役军人的到来表示热烈欢迎,他向与会嘉宾介绍了学校发展历程、办学业绩,并强调学校始终重视吸纳退役军人人才,充分肯定其纪律性、责任感对教育工作的积极意义。唐校长还详细介绍了学校岗位需求、录用政策及岗位待遇。他表示,今天的活动,既是为退役军人搭建就业桥梁的务实之举,也是学校践行社会责任、深化军民融合的积极实践。
唐炜校长致辞
座谈会上,《扬州市退役军人就业创业纪实》专题片,生动展现了近年来扬州市退役军人就业创业方面的重大成果,退役军人在地方建设中发挥的重要作用。已入职树人学校的优秀退役军人代表徐增港分享了从军营到校园的转型经历,激励在场退役军人积极投身教育事业。
徐增港发言
扬州市退役军人事务局党组书记、局长陆志林在讲话中表示,近年来市退役军人事务局坚持以“退役军人为中心”,用心用情做好退役军人就业创业工作,持续打造“绿扬戎业”品牌。他勉励退役军人要珍惜机会,转变就业观念;永葆本色,争做岗位尖兵。他要求退役军人事务部门持续跟踪,提高服务质效,切实维护退役军人合法权益。
陆志林局长讲话
会后,与会人员参观了树人学校校史馆,深入了解学校发展历程与文化底蕴。现场面试环节在行政楼504会议室同步开展,学校人力资源处与退役军人事务局工作人员协同组织,为求职者提供精准对接服务。
参观校史馆
招聘现场
此次“送兵进校”活动不仅为退役军人提供了高质量就业机会,也为教育行业注入新鲜血液,彰显了扬州市政校协同、共促退役军人就业创业的责任担当。树人学校党委书记、唐炜表示,退役军人是宝贵的社会资源,学校将以此为契机,进一步完善人才引进机制,助力退役军人实现职业转型。未来,学校将与退役军人事务局深化合作,持续探索人才服务新模式,为退役军人职业发展保驾护航。