2018年1月17日,我校人力资源处组织九龙湖校区新聘教师开展了学期总结座谈会。会议从这一学期以来新老师如何适应学校工作,做出哪些成绩,反思其不足,学校如何帮助新教师成长等问题展开了交流。
首先,人力资源处顾问胡安太老师组织了本次会议。他听取了每一位教师的学期总结分享。
一学期以来,新教师融入树人的速度快,适应性强。不仅能认真教学、善于思考、与学生积极互动,还能完成学校安排的各项大型活动。特别是刚刚走上工作岗位的老师有不小的收获,如:刘英琪老师不仅工作认真还担任树人高中部辩论队指导老师,带领学生参加了三场市直学校辩论赛,王德胜老师通过自己的专业知识,协助学校啦啦操队获得初中组啦啦操自选项目省一等奖第一名的好成绩,孙涵之老师组织策划了九龙湖初中部第五届“我是校园小歌手”大赛、九龙湖初中部元旦联欢会的整台节目的组织、策划、排练,彩排及演出工作、组织、策划了初中部 “心随舞动,放飞梦想”舞蹈大赛,可谓马不停蹄,不断提升。
接着,老师们也谈到了自己的不足,比如与学生沟通艺术方面还需要向老教师学习,在教学与组织活动之间如何合理安排好工作时间,如何提高自身发展及科研能力等。在反思中,新教师给了自己新的方向与动力,也看到了未来发展的希望。
最后,胡安太老师进行了大会总结。通过他30几年的工作经历,给老师们提出了五点发自肺腑的建议:岗位不分好坏,素养决定境界;环境不论优劣,态度决定高度;英雄不论出处,认识决定出路;能力不讲大小,责任决定绩效;工作不谈报酬,努力决定成就。语重心长,娓娓道来,胡安太老师作为一个长者给了教师们一盏指路的明灯,希望在今后的工作中,新教师们能提升自我,更好的为树人教育事业做出贡献。
胡安太老师给新教师们分享经验
秦田老师谈心得
刘瑛琪老师谈心得
赵兴花老师谈心得
会议现场